烟台首钢东星集团有限公司-凯发官网入口

    时光飞逝，转眼间东星集团搬迁烟台已经二十个年头了，过去的二十年无疑是成功的二十年，在全体干部职工的艰苦努力下，东星集团完成了前十年的搬迁调整以及后十年的快速发展。面对这些成绩，我们有理由欢呼、有理由高兴，但却容不得我们放松半点警惕，我们不能走得过艰难困苦过去，却倒在了生活无忧的当前，特别是在全球经济紧张的形势下，我们东星如何才能实现可持续发展?如何才能在激烈的市场竞争中立于不败之地?我想东星集团过去二十年的发展已经给了我们很好的启示“只有务实创新，才能不断稳步发展。”正如江泽民同志所说“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”
    那么，如何才能实现创新？我认为，有三点很关键：一是要脚踏实地的落实，创新是学习与工作的结合，是智慧与经验的升华，是理论与实际的结晶，绝不能停留在意识层面。二是要诚实守信，人无诚信不立，企业无诚信不兴。三是要开拓进取，因循守旧，得过且过，安于现状，是没有事业追求、没有理想抱负的表现，绝对不可取。
    我们结晶器公司对于创新一直非常重视，积极响应集团公司“企业创新年”的号召，多次召开全厂干部职工大会传达活动精神，集思广益，解决了不少生产技术等方面的问题，可以说是效果显著。比如在铜管的加工方式上实行了圆变方，在工序流程卡的控制上进行了改革，对翻边管的模具进行重新设计加工等等，这些大大小小的创新不管是从人力、物力、还是财力上都给公司减轻了不少负担。我想其他兄弟单位在这方面可定也有不少体会，这些小小的创新在降低成本的同时也提高了产品质量，这就为我们的产品争取了相当大的优势，有了这种优势我们就有能力提高市场占有率，我们的行业地位就可以从平等竞争者向主导地位转变，即使实在经济危机，钢厂效益不景气的大环境下，我们依然能够稳步前进。
    当然，话是这样说，而实际做的过程中可能会遇到很多意想不到的困难，特别是对我们年轻人来说，工作经验不足，习惯性各种眼高手低、各种志大才疏，但这些我们都不怕，正如我们年轻，我们有活力、有朝气，我们敢想、敢说、敢干、敢于创新。作为东星的后备军，我们时刻铭记建设好东星的历史使命，我们要争做攻坚解难的闯将，要对得起自己的神圣职责，对得起领导对我们的期望，扛得起前辈交给我们的大旗，努力做到分析问题有新思路，解决问题有新办法，部署工作有新视野，当十年、二十年、三十年后，面对首钢东星这棵苍天大树，我们可以自豪的说：我们曾经是花儿，是叶，也是这棵大树上的丰满果实！
    2012年8月份东星集团干部大会的召开犹如一盏明灯，再次照亮了东星人前进的方向。务实创新，共建辉煌东星，将是我们共同的使命。那么作为东星人，我们不干，谁来干：此时不干，何时干！相信沿着“十二五”的规划目标，借着本次大会精神的东风，东星的事业将如同朝阳一样喷薄而出，蒸蒸日上！